إعلان وظيفي: مدير موارد بشرية
الشركة: شركة تجارية رائدة في صنعاء
المسمى الوظيفي: مدير موارد بشرية
المؤهلات المطلوبة:
- الشهادة: بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ماجستير في إدارة الأعمال.
- الخبرة: لا تقل عن ست سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على الخبرة في بيئة تجارية.
- اللغات: إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
المسؤوليات الرئيسية:
- التخطيط الاستراتيجي: وضع وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
- إدارة الأداء: تقييم أداء الموظفين، وإعداد خطط التطوير الوظيفي، وتقديم الملاحظات اللازمة.
- التوظيف والاختيار: تحديد احتياجات الشركة من الكوادر، وإدارة عمليات التوظيف والاختيار.
- التطوير التنظيمي: تصميم الهيكل التنظيمي المناسب للشركة، وإدارة عمليات التغيير التنظيمي.
- العلاقات العمالية: إدارة العلاقات مع الموظفين، وحل النزاعات، وتطبيق سياسات الشركة.
- الأجور والمزايا: إدارة نظام الأجور والمزايا، وضمان تنافسيته.
- التدريب والتطوير: تخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين.
- الأنظمة واللوائح: ضمان الامتثال للأنظمة واللوائح العمالية والقانونية.
الشروط العامة:
- القدرة على العمل تحت ضغط.
- مهارات قيادية ممتازة.
- مهارات اتصال وتواصل فعالة.
- القدرة على اتخاذ القرارات.
- مهارات تحليلية قوية.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
تفاصيل إضافية:
- مواعيد العمل: من الساعة 8 صباحاً حتى الساعة 6 مساءً.
- الراتب: يحدد خلال المقابلة الشخصية.
- الموقع: صنعاء
ملاحظات هامة:
- سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تتطابق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة.
- تعتبر هذه الوظيفة فرصة ممتازة للعمل في بيئة ديناميكية وتطوير مهاراتك في مجال إدارة الموارد البشرية.
نصائح للمتقدمين:
- تأكد من أن سيرتك الذاتية واضحة وموجزة وتسلط الضوء على خبراتك في مجال إدارة الموارد البشرية.
- استعد لمقابلة شخصية حيث ستتم مناقشة مؤهلاتك وخبراتك بشكل مفصل.
- ابحث عن الشركة جيداً قبل المقابلة لتعرف المزيد عنها وعن ثقافتها المؤسسية.
نتمنى لكم التوفيق في التقدم لهذه الوظيفة.
tel:773828082
عربي
الزبيري
ق على أية ال