سياسة الخصوصية
نظرة عامة
قامت ("منصة شركة آزال للتوظيف hrazal.com بصياغة سياسة الخصوصية الخاصة بها لضمان أنه يمكنك فهم ممارسات وسياسات البيانات والأمان الخاصة بنا بوضوح أثناء
استخدامك منصة آزال للتوظيف. تصف سياسة الخصوصية هذه أنواع المعلومات التي نجمعها، وكيفية استخدامنا للمعلومات، ومع من نشاركها، والخيارات التي يمكنك اتخاذها بشأن جمع معلوماتك واستخدامها والكشف عنها. نحن نصف أي ًضا التدابير التي نتخذها لحماية أمان معلوماتك الشخصية وكيف يمكنك الاتصال بنا بشأن ممارسات الخصوصية لدينا. تتضمن سياسة الخصوصية هذه بالرجوع إلى شروط الاستخدام الخاصة بالمواقع، والتي تنطبق على سياسة الخصوصية هذه. عندما تزور المواقع أو تزودنا بالمعلومات، فإنك توافق على استخدامنا والكشف عن المعلومات التي نجمعها أو نتلقاها كما هو موضح في سياسة الخصوصية هذه وتوافق على الالتزام ببنود وشروط السياسة. يرجى مراجعة سياسة الخصوصية هذه بشكل دوري حيث قد نقوم بتحديثها من وقت لآخر لتعكس التغييرات في ممارسات البيانات الخاصة بنا.
ما هي المعلومات التي نجمعها؟ من أجل استخدام الخدمة، قد نطلب منك الكشف عن المعلومات التالية: الاسم القانوني
الكامل واسم منشأتك ورقم هاتفك وعنوان بريد إلكتروني صالح. بالإضافة إلى ذلك، إذا اخترت نشر المعلومات من خلال خدمتنا أو المشاركة في البريد الإلكتروني أو البريد العادي أو الهاتف أو أي اتصال آخر معنا، فقد نحتفظ بالمعلومات التي تم الكشف عنها بهذه الطريقة.
المعلومات النشطة التي تقدمها المعلومات والإشعارات المتعلقة بنشاطك التي تقدمها عندما تزور موقعنا أو تستخدم
خدمتنا، يمكنك تزويدنا بنوعين من المعلومات:
● “المعلومات النشطة” - المعلومات الشخصية التي تختار الكشف عنها بنشاط
● “معلومات تطوعية” - يتم تقديمها طو ًعا داخل الخدمة
● “معلومات سلبية” - المعلومات غير المحددة للهوية التي يتم جمعها، بطريقة غير مرئية لك، على أساس كلي كما تستخدم أنت والآخرون موقعنا يشار إلى هذه الأنواع الثلاثة من المعلومات مجتمعة باسم "معلومات المشترك"
المعلومات الطوعية التي تقدمها ضمن الخدمة يجوز للمشترك جمع المعلومات المتعلقة بموظفي المشتركين أو المرشحين أو المتقدمين للوظائف أو أطراف ثالثة أخرى لأغراض تجارية مشروعة.
يمكن أن يشمل ذلك الاسم أو معلومات الاتصال أو تاريخ التوظيف أو التعليم أو السير الذاتية أو الشهادات المهنية أو أي بيانات مماثلة تتطلبها عملية توظيف المشترك. تتضمن أنواع المعلومات التي قد نحصل عليها من موظفي المشتركين أو المرشحين أو المتقدمين للوظيفة ما يلي:
● المعلومات الشخصية, وهي المعلومات التي تحددها، مثل الاسم وكلمة المرور وعنوان البريد الإلكتروني والعنوان ورقم الهاتف والصورة الفوتوغرافية.
● المعلومات الديموغرافية, مثل البلد، وسنوات الخبرة في العمل، والمهارات، والصناعة، والشهادات، والدرجات، وما إلى ذلك. نحن نفعل ذلك لمساعدة المشترك على فهم مدى ملاءمة الشخص لاحتياجات التوظيف الخاصة به.
● معلومات التفضيل, مثل المنطقة الزمنية المفضلة وإعدادات التنبيهات. نحن نفعل ذلك لتخصيص تجربتهم على المواقع.
● معلومات مجهولة المصدر, مثل الصفحات التي تمت زيارتها والوقت على المواقع. نحن نفعل هذا من أجل فهم كيف يتم استخدام المواقع وما هو شكل المشاركة.
المعلومات غير التفاعلية المتعلقة بالاستخدام التي تم جمعها يستخدم موقعنا والخدمة تقنية قياسية تسمى ملفات تعريف الارتباط لجمع معلومات حول
كيفية استخدام موقعنا والخدمة. قد تتضمن على سبيل المثال لا الحصر تاريخ ووقت الزيارات وصفحات الموقع التي تم عرضها والوقت الذي يقضيه في موقعنا وتسجيل الأنشطة والمواقع التي تمت زيارتها قبل موقعنا مباشرة وبعده مباشرة. بالإضافة إلى ذلك، عند زيارة مواقعنا، قد نقوم بجمع معلومات معينة بالوسائل الآلية، مثل ملفات تعريف الارتباط وإشارات الويب، كما هو موضح بمزيد من التفاصيل أدناه. المعلومات التي قد نجمعها بالوسائل الآلية تشمل:
● معلومات حول الأجهزة التي يستخدمها زوارنا للوصول إلى الإنترنت (مثل عنوان IP والجهاز والمتصفح ونوع نظام التشغيل).
● الصفحات وعناوين URL التي تحيل الزائرين إلى مواقعنا، وكذلك الصفحات وعناوين URL التي يغادر الزوار إليها بمجرد مغادرتهم مواقعنا.
● مواعيد و أوقات الزيارات لمواقعنا.
● معلومات عن الإجراءات المتخذة على مواقعنا (مثل مشاهدات الصفحة أو أنماط التنقل في الموقع أو نشاط التطبيق).
● موقع جغرافي عام (مثل البلد والمدينة) يدخل منه الزائر إلى مواقعنا.
● مصطلحات البحث التي يستخدمها الزوار للوصول إلى مواقعنا.
المزيد عن ملفات تعريف الارتباط وخيارات التتبع ومقدمي خدمات
الجهات الخارجية "ملف تعريف الارتباط" هو ملف نصي ترسله المواقع الالكترونية إلى كمبيوتر زائر أو جهاز
آخر متصل بالإنترنت لتعريف متصفح الزائر بشكل فريد أو لتخزين المعلومات أو الإعدادات في المتصفح. ُيطلق على "إشارة الويب" أي ًضا خطأ ويب أو علامة بكسل أو صورة GIF واضحة. عند استخدامه مع ملفات تعريف الارتباط، تكون اشارة الويب عبارة عن صورة رسومية غالبًا ما تكون شفافة، وعادة لا يزيد حجمها عن 1 بكسل × 1 بكسل، ويتم وضعها على الموقع الالكتروني أو في بريد إلكتروني يتم استخدامه لمراقبة سلوك المستخدم عند زيارة الموقع أو إرسال البريد الإلكتروني. تتيح لنا ملفات تعريف الارتباط تقديم صفحات آمنة للمستخدمين دون مطالبتهم بتسجيل الدخول بشكل متكرر. تستخدم منصة آزال للتوظيف أي ًضا ملفات تعريف الارتباط لتخزين معلومات التعريف غير الشخصية مثل تفضيلاتك. تستخدم منصة آزال للتوظيف أي ًضا ملفات تعريف الارتباط لضمان حسن سير وكفاءة مواقعنا. تتيح لك معظم متصفحات الإنترنت مسح ملفات تعريف الارتباط من القرص الصلب بجهاز الكمبيوتر الخاص بك أو حظر جميع ملفات تعريف الارتباط أو تلقي تحذير قبل تخزين ملف تعريف الارتباط.
تستخدم منصة آزال للتوظيف أي ًضا خدمات تحليلات الويب المقدمة من أطراف ثالثة مثل Google Analytics و Hotjar، والتي تستخدم ملفات تعريف الارتباط لجمع معلومات غير شخصية حول تفاصيل زيارات مستخدمينا للمواقع (بما في ذلك عناوين IP) والموارد التي يصلون إليها على المواقع. تزودنا خدمات تحليلات الويب الخارجية هذه بتقارير تستند إلى هذه المعلومات من أجل مساعدتنا على فهم كيفية تفاعل المستخدمين مع المواقع.
لا تتمتع منصة آزال للتوظيف بالتحكم في أو الوصول إلى أي معلومات مضمنة في ملفات تعريف الارتباط التي تم تعيينها على جهاز الكمبيوتر الخاص بك بواسطة موفري أدوات الجهات الخارجية. هناك العديد من المصادر على الإنترنت التي يمكن أن توفر لك إرشادات بشأن حذف أو تعطيل ملفات تعريف الارتباط.
كيف نستخدم المعلومات التي نجمعها قد نستخدم المعلومات التي نحصل عليها عنك من أجل:
● إنشاء وإدارة وصيانة حسابك على المواقع.
● تزويدك بالخدمات التي تطلبها.
● إخطارك فيما يتعلق بأنشطة الموقع (مثل طلبات العمل الجديدة) بنا ًء على تفضيلات الإشعارات
● الاحتفاظ بسجل للوظائف التي نشرتها والمتقدمين الذين قمت بجمعهم ومراجعتهم وإرسال الرسائل إليهم
● يمكنك من التفاعل مع المتقدمين والمرشحين الآخرين.
● تقديم إشعارات إدارية أو اتصالات تنطبق على استخدامك للمواقع.
● الرد على أسئلتك والتعليقات طوتقديم دعم العملاء.
● تشغيل وتقييم وتحسين أعمالنا والمنتجات والخدمات التي نقدمها.
● قم بتحليل وتعزيز الاتصالات والاستراتيجيات التسويقية لدينا.
● تحليل الاتجاهات والإحصاءات المتعلقة باستخدام الزوار لمواقعنا وتطبيقات الجوال وأصول الوسائط الاجتماعية والوظائف التي يتم عرضها أو تطبيقها على مواقعنا.
● الحماية من ومنع الاحتيال والمعاملات غير المصرح بها والمطالبات وغيرها من الالتزامات، وإدارة التعرض للمخاطر، بما في ذلك عن طريق تحديد المتسللين المحتملين وغيرهم من المستخدمين غير المصرح لهم.
● إخطارك من وقت لآخر بالمنتجات والخدمات ذات الصلة التي تديرها منصة آزال للتوظيف
● فرض شروط استخدام مواقعنا.
● الامتثال للمتطلبات القانونية السارية ومعايير الصناعة و سياساتنا. نستخدم أي ًضا المعلومات غير الشخصية وبعض المعلومات الفنية الخاصة بجهاز الكمبيوتر الخاص بك ووصولك إلى المواقع (بما في ذلك عنوان بروتوكول الإنترنت الخاص بك) لتشغيل المواقع وصيانتها وإدارتها. نجمع هذه المعلومات بالوسائل الآلية، مثل ملفات تعريف الارتباط وإشارات الويب، كما هو موضح بمزيد من التفاصيل أدناه. يجوز لنا جمع أو تجميع أو تخزين أو نشر أو ترقية أو الإبلاغ أو المشاركة أو الكشف بأي طريقة أخرى عن أي معلومات مجمعة أو استخدامها، ومع ذلك، ما لم يتم الكشف عن خلاف ذلك في هذه السياسة، فلن نبيع أو ننقل أو نكشف معلوماتك الشخصية إلى الغير دون موافقتك. إذا سعينا لاستخدام المعلومات التي نحصل عليها عنك بطرق أخرى، فسوف نقدم إشعا ًرا محد ًدا وطلبات للموافقة في وقت جمع المعلومات التي نشاركها.
المعلومات التي نشاركها عندما تنشئ حسا ًبا على الموقع، ستجمع منصة آزال للتوظيف معلومات عنك وتحتفظ بها، بعضها معلومات شخصية. قد ُيطلب منك أنت والمشتركون لديك (أي الموظفين، الباحثين عن عمل، المرشحين والمتقدمين للوظيفة) تقديم معلومات شخصية أو ديموغرافية إضافية عند إنشاء حساب أو تطبيق على المواقع بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الصور، السيرة الذاتية، الخبرة العملية، التعليمية التأهيل، والموقع، والمهارات، والصناعة. يتم جمع المعلومات التي تقدمها أنت أو مشتركيك من ِقبل منصة آزال للتوظيف، وتتم مشاركتها مع مستخدمي المنشأة في حساب الموقع هذا. يتضمن ذلك المعلومات الشخصية مثل الاسم وعنوان البريد الإلكتروني والسيرة الذاتية والأسئلة الأخرى التي يجيب عليها المشتركون أثناء عملية التسجيل. في حالة تقديم معلومات إلى موقع ما، فقد تصبح هذه المعلومات خاضعة لسياسات المنشأة (المنشآت) المعنية بعد مشاركتها، لأن منصة آزال للتوظيف غير مسؤولة عن هذه السياسات.
يجوز لنا أي ًضا الكشف عن معلومات مستخدم معين عندما نقرر، بحسن نية، أن هذا الكشف ضروري للامتثال للقانون أو للتعاون مع أو طلب المساعدة من إنفاذ القانون أو لمنع جريمة أو حماية الأمن القومي أو لحماية المصالح أو سلامة منصة آزال للتوظيف أو المستخدمين الآخرين للمواقع.
أمن معلومات المشترك نحن نؤمن معلومات المشترك الخاصة بك عن طريق استخدام تدابير تجارية معقولة ومعايير الصناعة لمنع الوصول أو الإفصاح غير المصرح به أو الفقد العرضي أو الإفصاح عنها أو إتلافها. ومع ذلك، حتى التدابير الأمنية الجيدة ج ًدا قد تفشل في منع اختراق الكمبيوتر أو غيرها من انتهاكات الأمان، ولا يمكننا تقديم أي ضمانات بعدم حدوث ذلك. بالإضافة إلى ذلك، منشوراتنا على هذا الموقع والاتصالات الأخرى التي قد تكون معنا عبر البريد الإلكتروني أو البريد العادي قد لا تكون آمنة ما لم نعلمك أن التدابير الأمنية المعمول بها قبل إرسال المعلومات الخاصة بك. لذلك، إذا اخترت التواصل معنا من خلال هذه الوسائل، فأنت تتحمل مخاطر القيام بذلك ونطلب منك عدم إرسال أو نشر معلومات حساسة من خلال هذه الوسائل.
إلغاء الاشتراك / تصحيح أو حذف المعلومات الشخصية إذا كنت ترغب في عدم تلقي معلومات حول المنتجات أو الخدمات التي نعتقد أنها قد تهمك
أو إذا كنت ترغب في حذف أو تصحيح معلوماتك، يرجى زيارة شاشة الحساب. إذا لم يكن لديك حساب، فيرجى الاتصال بـ info@hrazal.com.
اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) ستلتزم منصة آزال للتوظيف. بجميع قوانين ولوائح حماية البيانات والخصوصية المعمول
بها في أداء التزاماتها بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات ("GDPR"، من تاريخ تنفيذ الناتج المحلي الإجمالي) أو، حتى تاريخ تنفيذ الناتج المحلي الإجمالي، قانون حماية البيانات لعام 1998 ("قوانين حماية البيانات").
التغييرات في سياسة الخصوصية الخاصة بنا قد تتغير سياسة الخصوصية وشروط الخدمة من وقت لآخر. تحتفظ منصة آزال للتوظيف. بالحق، حسب تقديرها، في تعديل سياسة الخصوصية هذه في أي وقت عن طريق نشر إشعار على الموقع. ستكون مسؤولاً عن مراجعة هذه التعديلات والتعرف عليها. يشكل استخدامك للموقع و / أو الخدمة بعد هذا الإخطار موافقة المشترك على شروط وأحكام هذه الاتفاقية بصيغتها المعدلة. ما لم ينص على خلاف ذلك، تنطبق سياسة الخصوصية الحالية الخاصة بنا على جميع المعلومات التي لدينا عنك وعن حسابك. نحن نلتزم بالوعود التي قطعناها على أنفسنا ولن نقوم بتغيير سياساتنا وممارساتنا بشكل جوهري لجعلها أقل حماية لمعلومات المشترك التي تم جمعها في الماضي دون موافقة المشتركين المتأثرين.